Das Tempo der Entwicklung künstlicher Intelligenz und Robotik wird letztendlich viele arbeitslos machen und die menschliche Arbeit durch die Arbeit von Robotern und intelligenten Systemen ersetzen. Dies wird letztendlich zu einem Anstieg der Arbeitslosigkeit führen, da die Arbeit von Robotern viel rentabler und produktiver ist als die Arbeit eines Durchschnittsbürgers.
Aus diesem Grund wird der Arbeitgeber die Arbeit nach Möglichkeit lieber an der Maschine ausführen:
1. Der Roboter kann praktisch ohne arbeitsfreie Tage und Pausen rund um die Uhr arbeiten. Eine Pause ist nur erforderlich, wenn eine technische Inspektion, ein Software-Update oder eine Neukonfiguration erforderlich ist.
2. Der Mensch macht häufiger Fehler als eine Maschine. Der Roboter kennt keine Müdigkeit und benötigt keine einstündige Mittagspause, es sind keine Rauchpausen erforderlich und der Roboter benötigt keinen Urlaub.
3. Der Roboter muss keine Löhne zahlen, aber es sind Kosten erforderlich, um das Gerät selbst zu kaufen. Inspektion, Einstellung und mögliche Fehlfunktionen erfordern ebenfalls Geldausgaben.
4. Die Verletzung der Rechte von Robotern gilt vorerst nicht für sie. Die Maschine wird keine Unzufriedenheit mit der persönlichen Feindseligkeit gegenüber dem Arbeitgeber ausdrücken, sie wird nicht beschließen, zum ungünstigsten Zeitpunkt zu kündigen, sie benötigt keine Rente und keinen Mutterschaftsurlaub.
5. Der Roboter wird ohne Frage alles tun, was seinen Fähigkeiten entspricht. Er braucht keine moralische Unterstützung, es besteht keine Notwendigkeit für einen schön gestalteten Arbeitsplatz. Es wird nur ein Minimum an Platz benötigt.
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Das Ersetzen von Menschen durch Roboter ist eine Frage der Zeit
Diese Hauptfaktoren werden bei der Auswahl eines Arbeitgebers für Robotergeräte den Ausschlag geben. Die Voraussetzungen für die schrittweise Ersetzung des Menschen durch die Maschine sind bereits heute sichtbar.
Roboterarbeit bedeutet nicht nur mechanische Arbeit, wie Manipulatoren bei der Montage von Maschinen, sondern auch mentale Arbeit. Zum Beispiel Text drucken oder bestimmte Formulare in der Bank ausfüllen. Beide werden in einigen Ländern bereits teilweise angewendet.
Und in Russland gibt es Ersatztrends - die Sberbank hat die Anna-Software implementiert, die Kundenanrufe in diesem Jahr (2018) beantworten wird. Im Jahr 2016 wurde ein Roboter-Anwalt geschaffen, um die Ansprüche der Kunden einzureichen.
Tausende Menschen haben dank Innovationen ihren Arbeitsplatz verloren. Und die Effizienz hat sich deutlich erhöht. Und das lässt uns über die Relevanz und das zukünftige Leben in der Welt nachdenken.
