Trumps Präsidentschaftskampagne basierte auf dem Versprechen, Arbeitsplätze in die USA zurückzugeben, obwohl der Hauptgrund für ihr Verschwinden die Mechanisierung vieler Prozesse ist. Der Rückgang der Zahl der Arbeitsplätze hat in mehreren anderen Ländern zur Entstehung populistischer Bewegungen geführt. Ökonomen haben jedoch keine optimistischen Prognosen. Im Gegenteil, die Menschen werden weiterhin Arbeitsplätze durch künstliche Intelligenz, Roboter und andere fortschrittliche Technologien verlieren, die ständig in Betrieb genommen werden. Die Frage ist, wie schnell der Übergang von Arbeitsplätzen vom Menschen zum Computer stattfinden wird. Was hält die Zukunft bereit? Welcher Beruf wird zuerst verschwinden und wann wird er stattfinden?
Computerisierung
Experten auf der ganzen Welt schlagen bereits Alarm. Art Bilger, Risikokapitalgeber und Mitglied des Board of Directors der Business School, geht davon aus, dass alle Industrieländer der Welt in den nächsten 25 Jahren einen Arbeitsplatzverlust von bis zu 47 Prozent erleiden werden. Keine Regierung ist auf eine solche Wende vorbereitet. Zuallererst werden Verluste bei Arbeitern und Angestellten auftreten, dh in der Klasse der Arbeiter und des Servicepersonals. Bisher waren es die blauen Kragen, insbesondere die Produktionsarbeiter, die den größten Schlag erlitten haben.
Kampf gegen die kommende Arbeitslosigkeit
Um die strukturelle Arbeitslosigkeit und den schweren Schaden, den sie der US-Bevölkerung zuzufügen droht, zu bekämpfen, gründete Bilger eine gemeinnützige Organisation namens Working Nation, deren Aufgabe es ist, die Öffentlichkeit zu alarmieren und Wege zu finden, um sich gegen diesen alarmierenden Trend zu verteidigen. Immerhin ist es irreversibel - das gesamte Beschäftigungskonzept wird sich in naher Zukunft radikal ändern. Der Risikokapitalgeber hat Unternehmen, Akademien, Regierungen und andere gemeinnützige Organisationen aufgefordert, zusammenzuarbeiten, um die Belegschaft zu modernisieren.
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Verlust von Arbeitsplätzen
Sie müssen verstehen, dass die Mechanisierung immer den Menschen Arbeit genommen hat. Der mechanische Webstuhl zum Beispiel übernahm die Arbeit der Weber. Er hat aber auch neue Arbeitsplätze geschaffen. Mechaniker mussten das Gerät am Laufen halten, Schlosser mussten Teile dafür herstellen, Arbeiter mussten das Gerät überwachen und so weiter. In vielen Fällen könnten Vertreter eines Berufs direkt zu einem anderen wechseln. Im frühen zwanzigsten Jahrhundert beispielsweise wurden Autos vollständig aus dem Geschäft der Schmiede entfernt. Wer brauchte jetzt Hufeisen? Aber bald wurden Schmiede Mechaniker - und wer wäre für einen solchen Job besser geeignet?
Der Unterschied des neuen Trends
Dies ist jedoch beim neuen Trend nicht der Fall. Derzeit ist die Arbeitslosenquote in allen Industrieländern hoch - und sie wird sich nur noch verschlechtern. Bis 2034 werden mittelständische Arbeitsplätze verschwinden und völlig veraltet sein. Derzeit sind nur die reichsten Schichten der Bevölkerung, dh weniger als ein Prozent der Menschen, positiv betroffen. Und die kommende technologische Revolution wird die Mittelschicht als solche praktisch zerstören. Computer können nicht nur dieselben Aufgaben wie Menschen ausführen, sondern sind auch effektiver.
Eine Bedrohung für Spezialisten
Wirtschaftsprüfer, Ärzte, Anwälte, Lehrer, Bürokraten und Finanzanalysten machen sich bereit: Ihre Jobs stehen auf dem Spiel! Computer können große Datenmengen analysieren und vergleichen, um sowohl finanzielle als auch medizinische Entscheidungen zu treffen. Es ist viel weniger wahrscheinlich, dass Finanzbetrug oder Fehldiagnosen auftreten, und der Prozess wird viel effizienter. Allerdings sind nicht nur diese Spezialisten selbst in Gefahr - dieser Trend wird wahrscheinlich die Löhne für diejenigen Menschen einfrieren, die ihren Arbeitsplatz behalten, während die Einkommenslücke ständig größer wird. Man kann nur raten, welche Auswirkungen dies auf Politik und soziale Stabilität haben wird.
Ein Prozess, der nicht gestoppt werden kann
Mechanisierung und Computerisierung können nicht gestoppt werden. Sie können den Geist nicht zurück in die Flasche stecken. Jeder muss sich mit dem Unvermeidlichen abfinden. Die Situation ist folgende: Andere Länder werden neue Technologien einsetzen, um sich einen Vorteil zu verschaffen, daher wird jedes Land zunächst die neuesten Technologien für sich einführen wollen. Infolgedessen werden neue führende Unternehmen und bereits bestehende Unternehmen diejenigen aufnehmen, die sich als veraltet erwiesen haben. Die Geschwindigkeit des Wandels ist jedoch so hoch, dass es fast unmöglich ist, eine globale Katastrophe zu vermeiden.
Probleme zu bekämpfen
Das Problem gibt es schon seit geraumer Zeit, sagte Bilger. Achten Sie auf die Langlebigkeit, die die Menschen jetzt genießen, und fügen Sie hinzu, dass das rückläufige Bildungssystem und das Problem immer schlimmer werden. Eine vorgeschlagene Lösung ist ein „universelles Grundeinkommen“, das von der Regierung ausgegeben wird, eine Art Minimum, das jeder erhalten wird, um zu überleben. Darüber hinaus müssen Umerziehungsprogramme eingeführt werden, die es den Menschen ermöglichen, einen neuen Beruf zu finden. Andere Leute können ihr eigenes Unternehmen gründen oder sich kreativen Unternehmungen anschließen. Diese Zeit kann sogar die Blütezeit der Menschheit sein, in der die Menschen ihren Träumen wirklich folgen und nicht dem allmächtigen Dollar nachjagen können.
Lösungen
Vor kurzem sprach Bilger im Radio über eine vollständige Umrüstung des Bildungssystems, insbesondere über die Einführung von Klassen, die den Schülern die Fähigkeiten vermitteln müssen, die erforderlich sind, um einen Job zu bekommen, der erst in Zukunft erscheinen wird. Er sprach auch über die Notwendigkeit, Arbeitnehmer mittleren Alters umzuschulen, damit sie an der Entwicklung der Wirtschaft teilnehmen und nicht zurückgelassen werden können. Bilger sagte, dass jetzt bestimmte Projekte dafür entwickelt werden. Er gibt jedoch zu, dass viele Arbeitnehmer mittleren Alters nur ungern umgeschult werden, aber Bilger sagt, dass dies einfach notwendig ist. Darüber hinaus wird derzeit daran gearbeitet, das Lernen dynamischer zu gestalten. Dazu gehört die Verwendung von Augmented Reality für Umschulungszwecke sowie die Wiedereinführung eines zwölfjährigen Schulungssystems. Alle diese Pläne befinden sich jedoch in einem frühen Stadium.
Marina Ilyushenko
