Wir leben im Zeitalter von Big Data. Die Dinge ändern sich heute - wie Ärzte Krankheiten behandeln, wie Naturkatastrophen vorhergesagt werden und wie Unternehmen herausfinden, was Verbraucher wollen.
Unternehmen sind sich der Notwendigkeit bewusst, diese Daten zu sammeln und zu analysieren, aber es mangelt dringend an Datenspezialisten und Analysten. IBM Experten sagen voraus, dass allein in den USA die Zahl der offenen Stellen für solche Spezialitäten zwischen 2017 und 2020 um erstaunliche 364.000 steigen wird. Dem gleichen Bericht zufolge wird auch die Nachfrage nach Entwicklern (und Managern, die diese Daten verwenden) zunehmen.
Daher wird unsere zukünftige Big Data-Welt mehr Datenwissenschaftler und Systemingenieure benötigen, um von all diesen Informationen zu profitieren und die Fragen so zu stellen, dass die Antworten relevant sind.
Das Geschäft versucht, mit dem neuen Trend Schritt zu halten. Einige Unternehmen bemühen sich durch Schulungen, ihren Mitarbeitern neue Fähigkeiten auf dem Gebiet der Datenwissenschaft zu vermitteln. andere arbeiten mit Fachorganisationen zusammen, um den Datenfluss zu bewältigen. Einige suchen nach Mitarbeitern, die bereits die entsprechende Ausbildung erhalten haben, die die wachsende Zahl von Universitätsprogrammen bietet.
Der technologische Fortschritt führt jedoch dazu, dass die mit dem enormen Datenvolumen verbundenen Probleme möglicherweise nicht abnehmen, sondern viel komplexer werden. Angesichts des bestehenden Ausbildungssystems ist es für viele Menschen, die bereits in den Arbeitsmarkt eingetreten sind, ziemlich schwierig oder sogar unmöglich, wieder zur Schule zu gehen.
Die Arbeit sowie einige tägliche Aufgaben und Aktivitäten, die sich tendenziell ansammeln, lassen ihnen nicht genügend Freizeit, um ihr Wissen aufzufrischen, ganz zu schweigen von dem Geld, das dafür benötigt wird. Während Online-Kurse bequemer und erschwinglicher sind, ist es nicht immer sicher, ob eine solche Schulung Sie effektiv auf einen neuen Job vorbereitet oder ob sie wirklich vertrauenswürdig ist.
Bildung für alle
Werbevideo:
Glücklicherweise entstehen Unternehmen, die den Schlüssel gefunden haben, um Online-Kurse effektiv zu gestalten, um die wachsende Nachfrage nach Datenwissenschaftlern zu befriedigen. Sie bieten ein Eins-zu-Eins-Online-Schulungssystem an, das eine Kombination aus Mentorenprogrammen, Videoanrufen und Online-Community-Foren verwendet, um den Schülern zu helfen, in ihr Lernen einzutauchen.
In erster Linie bieten sie den Studierenden die Möglichkeit, professionelle Portfolios zu erstellen und sie unter Berücksichtigung ihrer Fähigkeiten auf den Arbeitsmarkt vorzubereiten. Es gibt berufsintensive Schulungsprogramme, die sicherstellen, dass Studenten innerhalb von sechs Monaten nach Abschluss des Studiums eine Stelle bei großen Unternehmen erhalten oder anderweitig zurückgezahlt werden.
Sergey Lukavsky
