Während künstliche Intelligenz (KI), Robotik und andere neue Technologien die gewohnte Welt verändern können, hat eine neue globale Studie gezeigt, dass die meisten Eigentümer Technologie in ihrem Geschäft mehr schätzen als Menschen.
In einer Studie des Beratungsunternehmens Korn Ferry wurden 800 Unternehmensleiter aus globalen Organisationen im Wert von mehreren Millionen und mehreren Milliarden Dollar befragt. Laut Angaben des Unternehmens stimmen 44 Prozent der Unternehmensleiter darin überein, dass Robotik, Automatisierung und KI die Zukunft verändern und Menschen im Allgemeinen unnötig machen werden.
Jean-Marc Lachetz, Global Managing Director für Lösungen bei Korn Ferry, erklärt, warum viele Führungskräfte diesen kontroversen Standpunkt vertreten: „Führungskräfte können das haben, was Experten als Wahrnehmungsverzerrung bezeichnen. Angesichts der Unsicherheit verlassen sie sich in der Regel auf etwas Greifbares für ihr Denken, Planen und Ausführen - etwas, das berührt, gesehen und gemessen werden kann, wie beispielsweise technologische Werkzeuge. “
Laut einer Studie von Korn Ferry haben eine Reihe von Führungskräften es der Technologie ermöglicht, 40 bis 60 Prozent ihrer Prioritäten in Bezug auf strategische Ausrichtung, finanzielle Investitionen und Zeit zu belegen. Das Unternehmen hat auch eine Liste der fünf wichtigsten Unternehmensressourcen nach Angaben der Führungskräfte selbst zusammengestellt, in der nicht einmal menschliche Talente als Aktivposten aufgeführt sind, sondern Immobilien, Marken, Produkte / Dienstleistungen, Innovationen und Technologien.
Lashets bietet seine Vision an, warum menschliches Talent von Führungskräften nicht als Aktivposten angesehen wurde, und sagt: "Es ist viel schwieriger, Menschen mit einem Preisschild zu versehen, obwohl Menschen den Wert einer Technologie, Innovation oder eines Produkts direkt beeinflussen."
Während künstliche Intelligenz und Robotik eine große Rolle im Geschäft der Zukunft spielen werden, ist Korn Ferry der Ansicht, dass Führungskräfte die Kreativität und die Wirkung, die Menschen auf das Geschäft bringen können, nicht unterschätzen sollten.
