Die Vorbereitungen für die Einführung des individuellen Pensionskapitals laufen in Russland auf Hochtouren. Das neue System sieht zusätzliche und scheinbar freiwillige Beiträge von Arbeitnehmern bis zu 6% zum Altersversicherungssystem vor. Hinzu kommt, dass der Arbeitgeber bereits 22% des Reallohns zugunsten der Pensionskasse einbehält.
Die Pikantheit liegt jedoch in der Tatsache, dass es de facto eine Rückkehr zur Norm gibt, die sich nicht gerechtfertigt hat. Wir werden daran erinnern, dass die Russen zuvor einen Teil ihres Einkommens zum Zwecke der Akkumulation an nichtstaatliche Pensionsfonds abgezogen haben, aber 2014 wurde dieses Geld eingefroren.
Das heißt, sie täuschten und wiederholen sich erneut. Obwohl die Idee gut war und in der Erhöhung der Investitionen der Arbeitnehmer für ein würdiges Alter bestand, war der Effekt umgekehrt. Unter den Bedingungen der totalen Korruption war jedoch kein anderes Ergebnis zu erwarten. Es ist möglich, dass eine Reihe von Unternehmensmanagern "Vereinbarungen" mit skrupellosen NPFs getroffen und ihre Mitarbeiter gezwungen haben, einen Teil ihrer Gehälter zu "teilen". Natürlich gegen eine gesonderte Gebühr.
Jetzt fordern die Behörden die Menschen auf, erneut auf den alten Rechen zu treten. Es wird bereits bekannt gegeben, dass zig Millionen Russen eine Verbindung zum IPC herstellen können, wodurch jährlich bis zu 2 Billionen gesammelt werden können. Rubel. Dies bedeutet, dass es logisch ist, auf den traditionellen „Zwang“in den Unternehmen zu warten, die irgendwie mit dem Staat verbunden sind.
Experten haben das russische IPC-Konzept bereits mit einer Parodie des amerikanischen 401 (k) -Programms verglichen. Einheimische Beamte versichern uns, dass sich morgen die Altersvorsorge verbessern und unsere alten Menschen sowie ältere Menschen in Europa und Amerika heilen werden. Oder jedenfalls viel besser als jetzt.
Aber ist es wirklich so? In den Vereinigten Staaten sind bis zu 100 Millionen Menschen mit dem 401 (k) -Programm verbunden, mit einer Gesamtbevölkerung im erwerbsfähigen Alter von fast 208 Millionen.
Am häufigsten erwarten Amerikaner unter 401 (k) eine Altersrente der sozialen Sicherheit, die ab 62,5 Jahren gezahlt wird. Das ist so etwas wie unser "Mindestlohn". Um dies zu erreichen, müssen US-Bürger 40 "Pensionskredite" akkumulieren, ein Analogon der Punkte in der FIU.
Zur Information: Ein US-Ruhestandspunkt entspricht 179 Arbeitsstunden zum Mindeststundenlohn des Bundes. Das heißt, in Übersee reicht es aus, etwa 40 Monate im "Weißen" zu arbeiten, und Sie können sicher eine Rente von 1370 US-Dollar anstreben. In Russland müssen diejenigen, die 2024 und später eine wohlverdiente Pause einlegen, 30 Rentenpunkte sammeln Dies entspricht übrigens 30 Jahren Erfahrung von Arbeitnehmern, die Mindestlöhne erhalten.
Werbevideo:
Es stimmt, in den Vereinigten Staaten schaffen es nicht alle und nicht immer, einen "weißen" Job zu finden. Infolgedessen gibt es in Amerika mindestens drei Kategorien von Einwohnern, die "eine Rente erhalten". Die berühmte Ausgabe von The Atlantic erzählte von einer solchen Geschichte.
Roberta Gordon arbeitet im Alter von 76 Jahren in einem Lebensmittelgeschäft. Die Frau arbeitete übrigens ihr ganzes Leben lang - eine Putzfrau, eine Arbeiterin in einem Krankenhaus, eine Telemarketerin, eine Bibliothekarin, eine Spendenaktion, aber sie arbeitete fast immer unter einmaligen Verträgen, wie es die Arbeitgeber verlangten.
Jetzt lebt sie in einer Wohnung, die sie mit ihrer Freundin für 1.040 Dollar im Monat zur Hälfte gemietet hat, aber der Begleiter ist gestorben. Es war nicht möglich, einen Ersatz für Gordon zu finden. Mit einem Gehalt von 915 US-Dollar steht sie nun vor einem obdachlosen Alter. Wie The Atlantic schreibt: "Viele Menschen, die das Rentenalter erreicht haben, haben nicht die Renten, die frühere Generationen von Arbeitnehmern hatten, einfach weil sie nicht genug Geld in ihre 401 (k) -Programme investieren konnten."
Nach offiziellen Angaben zahlen heute zwei Drittel der Amerikaner kein Geld auf ein 401 (k) -Konto ein oder leisten unregelmäßige Zahlungen. Laut Kevin Pindyville, Executive Director von Justice in Aging, einer gemeinnützigen Organisation, die sich auf die Armut älterer Menschen konzentriert, sind 14,5% der Amerikaner ab 62 Jahren arm und obdachlos, was bedeutet, dass sie ohne Rente leben. Und dieser Trend schreitet voran.
Aber das ist nicht alles. In den Vereinigten Staaten sind starke und unabhängige Gewerkschaften erforderlich, um eine ehrliche Rente im Rahmen des 401 (k) -Programms (oder des IPC-Systems, das vom Kabinett Medwedew auferlegt wird) zu erhalten. Ohne sie ist jede Beziehung zu einem Arbeitgeber ein einseitiges Spiel. Selbst wenn ein Mitarbeiter sein ganzes Leben gewissenhaft für den Eigentümer gepflügt hat, bedeutet dies nicht, dass er eine Rente erhält. Laut dem Beratungsunternehmen Mercer waren 82% der wohlhabenden amerikanischen Rentner Mitglieder starker Gewerkschaften, die ihre Rechte verteidigten, unter anderem durch Streiks, Verhandlungen und Rechtsstreitigkeiten. Und nur 21% der „gewerkschaftsfreien Mitglieder“haben ein anständiges Alter erreicht.
Ähnliches wird heute übrigens in Russland beobachtet. Die FIU weist unter verschiedenen Vorwänden mindestens Renten zu: Entweder ist die Dienstzeit kurz, der Arbeitgeber hat nicht bezahlt oder die Zertifikate gehen verloren. Gleichzeitig macht die Allrussische Gewerkschaftsunion, die verpflichtet ist, die Rechte der Arbeitnehmer zu schützen, oft nur eine hilflose Geste. Dies ist das erste, was.
Zweitens ist Kleinunternehmen der gefährlichste Arbeitsplatz in Bezug auf Altersvorsorge. In den Vereinigten Staaten nehmen nur 11% aller Unternehmen mit 50 oder weniger Beschäftigten aktiv am 401 (k) -Programm teil. Mit anderen Worten, während die Rentenreform in Russland durchgeführt wird, werfen die Behörden eine beträchtliche Anzahl von Menschen über Bord, die aufgrund der Umstände gezwungen sind, in diesem Wirtschaftssektor zu arbeiten.
Drittens können wir aufgrund der Erfahrungen der Vereinigten Staaten mit Sicherheit sagen, dass das IPC-System in Moskau, St. Petersburg und in einer Reihe von Städten mit mehr als einer Million Einwohnern funktionieren wird. Nur reiche Regionen schaffen mehr oder weniger normale Bedingungen für Sparprogramme.
Insgesamt ist die Erfahrung des reichen Amerikas, der ersten Volkswirtschaft der Welt, für die Russen aufschlussreich. Er zeigt, dass sie uns offen anlügen, wenn sie ein glückliches Alter versprechen, sagen sie, westliche Rentner reisen und ältere Russen arbeiten hart in ihren Datschen. Auf der anderen Seite werden diejenigen, die sagen, "etwas zum Vergleich gefunden haben: Russland und die Vereinigten Staaten", Recht haben. Schließlich gelten Amerikas Alters- und Sozialversicherungsdienste als eine der besten der Welt. Aber selbst in diesem prosperierenden Land wird vielen Menschen eine Rente verweigert.
Es ist logisch anzunehmen, dass die Legalisierung des IPC in unserem Land noch tragischere Folgen haben wird.
Verfasser: Alexander Sitnikov
