Die Forscher kamen zu dem Schluss, dass genetische Veranlagung in einigen Fällen zum Erfolg beiträgt. Dank der Plastizität des Gehirns hängt der endgültige Erfolg jedoch von uns ab - davon, wie wir unser Erbe verwalten.
Wissenschaftler haben herausgefunden, dass es bestimmte Zentren in unserem Gehirn gibt, die uns zum Erfolg verhelfen. Nach den von ihnen erzielten Ergebnissen ist die Neuroplastizität unseres Gehirns so groß, dass wir solche Zentren sogar selbst schaffen und verbessern können. Dies geht aus einer Studie über die Wissenschaft vom Erfolg hervor, die in der Zeitschrift "Time" veröffentlicht wurde. Erfolg war schon immer etwas Wünschenswertes, und das Konzept des Erfolgs ist sehr vage und subjektiv. Für einige ist dies eine gute Position im Unternehmen oder eine große Menge Geld auf dem Konto, aber für jemanden ist es wichtiger, viele Freunde zu haben und sich gesund zu fühlen.
Es besteht kein Konsens darüber, was Erfolg ist. Unabhängig davon helfen uns jedoch bestimmte Fähigkeiten, dies zu erreichen. Eine der bekanntesten Studien zu diesem Thema begann in den siebziger Jahren in den Vereinigten Staaten. Der Forscher der Stanford University, Walter Mischel, stellte Kinder im Alter von vier bis sechs Jahren vor ein sehr einfaches Problem. Eine leckere Süßigkeit wurde vor sie gestellt, und wenn sie es schafften, 15 Minuten zu stehen und die Süßigkeit nicht zu essen, erhielten sie eine Belohnung. Es war jedoch schwieriger zu widerstehen, als es scheint, weil diese Süßigkeit direkt vor den Kindern lag. Die Kinder entwickelten alle möglichen Strategien, um den Genuss des Essens zu vermeiden. Einige waren nicht erfolgreich, während andere die Aufgabe erledigen konnten.
Einige Jahre später analysierte Michel, was mit den Kindern geschah, die die Versuchung überwinden konnten. Sie bekamen bessere Noten in der Schule, tolerierten Stress besser und waren im sozialen Leben erfolgreicher. Offensichtlich war es nicht die Süßigkeitenaufgabe, die ihnen dabei half, all dies zu erreichen, sondern ihre Fähigkeit, sich selbst zu regulieren. Mit anderen Worten, die Fähigkeit, die sofortige Befriedigung aufzugeben, um eine andere zu erhalten, die später kommt, aber besser ist. Geduld ist ein wesentliches Merkmal des Erfolgs.
"Ich werde diesen Kuchen nicht essen, den ich wirklich mag, weil ich auf Diät bin." "Ich werde dieser Person nicht sagen, was ich denke, obwohl ich es wirklich will, weil es in Zukunft meinen Interessen schaden könnte." "Ich werde zu Hause bleiben, um zu lernen, obwohl ich lieber mit Freunden ausgehen würde." Hier einige Beispiele für Selbstregulierung. Für Post-Michel-Forscher ist die Fähigkeit, die sofortige Befriedigung aufzugeben, nur ein Teil des Erfolgs. Noch wichtiger ist, dass es bereits im Gehirn einiger Kinder vorhanden ist. Dies bedeutet, dass es einigen Menschen leichter fällt, sich selbst zu kontrollieren als anderen. Laut Ian Robertson, emeritierter Professor für Psychologie am Institut für Neurowissenschaften am Trinity College Dublin, Irland, geht es um Genetik, obwohl auch die Elternschaft zu dieser Fähigkeit beiträgt.
Natur und Pflege bilden ein Tandem, das für den Erfolg unerlässlich ist. Der amerikanische Psychologe Daniel Goleman schrieb darüber in seinem berühmten Buch The Theory of Emotional Intelligence. Seiner Meinung nach nützen uns ein perfekt angeordnetes Gehirn und ein hoher IQ nicht, wenn wir nicht verstehen, was Empathie ist, wenn wir nicht verstehen können, welche Emotionen andere Menschen erleben, und sie mit unseren eigenen vergleichen. Daher sind die besten Führungskräfte nicht immer die klügsten. Sie können sogar Mitarbeiter haben, die einen viel höheren IQ haben. Bis zu 70% des Erfolgs der besten Führungskräfte hängen von der Fähigkeit zur Selbsterkenntnis und Selbstregulierung ab. Der zweite wichtige Faktor ist die Fähigkeit, "in die Haut zu gelangen", eine andere Person zu fühlen. Dies wurde durch verschiedene nachfolgende Studien bestätigt.
Die Fähigkeit, sich selbst zu motivieren und zu kontrollieren, Risiken einzugehen, Entwicklungsorientierung, psychologische Stabilität und soziale Fähigkeiten spielen eine Schlüsselrolle für den Erfolg in jedem Lebensbereich. In einer MRT-Studie wurde gezeigt, dass bei CEOs der für Analyse und Organisation verantwortliche Teil des Gehirns (unterer linker Quadrant) und der für zwischenmenschliche Beziehungen und emotionale Bindung (unterer rechter rechter Quadrant) verantwortliche Teil stark miteinander verbunden sind besser als der Durchschnittsbürger. Laut Ian Robertson, Autor von The Winner Effect, ist dies in gewissem Maße auf genetische Veranlagung zurückzuführen, vor allem aber auf frühe Erziehung und anschließende Bildung.
Nach Untersuchungen zu diesem Thema hängt der Erfolg in einigen Fällen von der genetischen Veranlagung ab, aber auch von Variablen wie Elternschaft, unserer Umwelt und unserem Streben nach Veränderung. Dank der nahezu unbegrenzten Neuroplastizität unseres Gehirns sollten wir daher niemals verzweifeln. Wenn wir erfolgreich sein wollen, dann hängt alles von uns selbst ab, alles liegt in unseren Händen. Und das sind gute Nachrichten für diejenigen, die vor vielen Jahren Süßigkeiten gegessen haben.
Werbevideo:
Pilar Jericó
