Bereits 6 von 10 Russen erfüllen nicht die Anforderungen der digitalen Wirtschaft - solche enttäuschenden Schlussfolgerungen wurden an einem Runden Tisch zum Thema „Digitale Arbeitslosigkeit“geäußert. In Zukunft wird diese Zahl nur noch steigen, sagen Experten.
Der Gründer des SuperJob-Rekrutierungs- und Jobsuchportals Alexey Zakharov erklärte in seiner Rede am Runden Tisch, wer insbesondere in den nächsten 10 Jahren gefährdet sein wird:
1) Bis zu 90% der Moskauer Taxifahrer verlieren ihren Arbeitsplatz. Yandex. Taxi wird allein bis 2021 mehr als zweitausend unbemannte Fahrzeuge auf die Straßen der Hauptstadt bringen (und noch mehr sowie weitere Unternehmen werden ebenfalls auf diesem Markt tätig sein).
2) Der Kauf von Autos für den Besitz wird unrentabel, was zu massiven Entlassungen auf den Versicherungs- und Werbemärkten führen wird. Arbeiter in Autofabriken werden dem gleichen traurigen Schicksal ausgesetzt sein.
3) Um die Anzahl der Buchhalter in der Wirtschaft um das 10-fache zu reduzieren, dauert es nicht länger als drei Monate: Wenn beispielsweise die Sberbank heute beschließt, ausschließlich auf das elektronische Dokumentenmanagement umzusteigen (gefolgt von anderen Banken und Unternehmen), verlieren mehr als 90% der Buchhalter sofort mein Job.
4) Schullehrer, insbesondere Fremdsprachenlehrer, werden ebenfalls angegriffen - beispielsweise übersetzt ein Smartphone bereits besser als jeder andere Lehrer, und Dutzende von App-Tutoren bieten ein Programm an, das interessanter und umfangreicher ist als ein Schulprogramm.
5) Da neue Produktionsanlagen nach dem Prinzip „Null Mitarbeiter im Werk“gebaut werden, bleiben langfristig auch die in der Rohstoff- und Fertigungsindustrie beschäftigten Mitarbeiter arbeitslos.
Alexey Zakharov glaubt, dass aufgrund der mangelnden Nachfrage nach einer großen Anzahl von Arbeitskräften die Arbeitswoche und / oder die Arbeitszeit verkürzt werden und sich die Frage nach „Regulierung und Mindestlohn“stellen wird. Laut Zakharov könnte das Problem in Zukunft jedoch nicht nur ein Überangebot an Arbeitskräften sein, sondern auch ein Mangel an qualifiziertem Personal. Es ist unwahrscheinlich, dass ein Fahrer wie ein Buchhalter in der Lage ist, sich als Designer oder Programmierer weiterzubilden, da für diese Personen nur die Arbeit eines Kuriers verfügbar bleibt (und dies nur, bis sich Kurierroboter verbreiten).
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