Wir sind oft überrascht: Wie gelangen Menschen, die sich nicht in Intelligenz, Einfallsreichtum oder moralischen und willkürlichen Eigenschaften unterscheiden, in hohe Positionen? Und hier ist nichts Seltsames: In ihrem Fall kam das Gesetz der negativen Selektion ins Spiel.
Minderwertigkeitskomplex
Auf der Suche nach einer Antwort auf die Frage, warum Menschen, die kaum als "Gewissen der Nation" bezeichnet werden können, an die Macht kommen, wenden wir uns der Psychologie zu. Laut Sigmund Freud ist der Wunsch zu herrschen eine der Arten von neurotischem Wahnsinn, die sich aus einem Gefühl der Hilflosigkeit und Angst vor der Außenwelt ergeben. Darüber hinaus behauptet der österreichische Psychoanalytiker, dass ein mächtiger Mensch ein Opfer braucht, das er in einem Untergebenen findet und mit ihm ein sadomasochistisches Paar bildet.
Alfred Adler schreibt, dass im Zentrum des Wunsches nach Macht ein solches pathologisches Phänomen wie ein "Minderwertigkeitskomplex" steht. Die menschliche Psyche, die traumatische Erlebnisse, zum Beispiel ständige Demütigung, loswird, löst den Mechanismus der Überkompensation aus, der sich in dem zwanghaften Bedürfnis ausdrückt, anderen überlegen zu sein.
Laut Adler ist ein solcher Wunsch jedoch oft unbefriedigt, und eine Person, die Macht erlangt hat, beginnt, alle ihre Komplexe auf andere zu projizieren, was zu neuen Problemen führt.
Ein anderer Klassiker, Erich Fromm, bemerkte: „Psychologisch gesehen wurzelt der Durst nach Macht nicht in Stärke, sondern in Schwäche. Es zeigt die Unfähigkeit des Einzelnen, allein zu bestehen und aus eigener Kraft zu leben. Je größer das Verlangen nach Macht ist, desto mehr manifestiert sich die Abhängigkeit des Einzelnen von anderen."
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Natürliche Selektion
Darwins Theorie der "natürlichen Auslese", die in der Biologie anwendbar ist, charakterisiert erfolgreich das Modell des sozialen Systems unserer Gesellschaft. Die Hauptaufgabe in einem hart umkämpften Umfeld ist das Überleben. Manchmal um jeden Preis. In diesem Fall treten die moralischen Aspekte, die die Anpassungsfähigkeit des Einzelnen an neue Bedingungen behindern, in den Hintergrund und werden oft sogar zu Rudimenten.
Der Soziologe Pitirim Sorokin, der als erster den Begriff "negative Selektion" verwendete, assoziiert den Zusammenbruch der Persönlichkeit von Menschen, die nach Macht streben, mit dem Verlust der "sinnlichen Kultur". Seiner Meinung nach "stört das Bedürfnis nach Vergnügen das geistige und moralische Gleichgewicht so sehr, dass der Geist und das Nervensystem vieler Menschen dem enormen Stress nicht standhalten können."
Dem Abbau kann nur mit starken Überzeugungen und moralischen Prinzipien widerstanden werden. Aber wenn eine Person keinen moralischen Maßstab hat, es keine Vorstellungen über Rechte und Normen gibt, was kann sie dann davon abhalten, die Interessen anderer zu vernachlässigen? "Nichts als Wünsche und Lust", antwortet Sorokin.
Am Haken
Moderne Soziologen, die das Phänomen der „negativen Selektion“von Macht untersuchen, kommen zu dem Schluss, dass dies weniger eine Verschlechterung als vielmehr eine künstlich durchgeführte Personalpolitik ist, die von den Sonderdiensten zu ihrer Zeit erfolgreich getestet wurde. In der Praxis von Spezialdiensten wird seit langem die Methode angewendet, einen Agenten am Haken zu befestigen, wenn diesem belastende Beweise und damit die Manipulationsmethoden vorgelegt werden.
In der Politik wird der Platz eines Agenten von einem korrupten Beamten oder einem Geschäftsmann mit krimineller Vergangenheit eingenommen. Das Vorhandensein belastender Beweise macht ihn überschaubar und gehorsam. Es ist kaum möglich, über die moralischen oder beruflichen Qualitäten eines solchen "Führers" zu sprechen. Noch deutlicher in dieser Hinsicht sind die Marionettenregierungen, die nach den „Farbrevolutionen“an die Macht kamen.
Um die Downline noch schlimmer zu machen
"Negative Selektion" wurde absichtlich von vielen Herrschern und hinter ihnen von niederen Beamten in den Realitäten der höchsten Macht durchgeführt. Die Aufgabe besteht darin, die untere Hierarchie zu schwächen. Auf diese Weise versuchten die Beamten, zwei Fliegen mit einer Klappe zu schlagen: im Vergleich zu fahrlässigen Untergebenen in einer vorteilhaften Position zu sein und mögliche Konkurrenten im Kampf um einen Platz in der Sonne auszuschalten.
Laut Dmitry Sedov von der Strategic Culture Foundation sind diese Prozesse charakteristisch für viele totalitäre Managementsysteme, einschließlich des sowjetischen.
Der Geist des Kollektivismus
Trotz der Tatsache, dass einzelne Ziele bei der negativen Auswahl in den Vordergrund treten, handelt es sich eher um ein kollektivistisches Phänomen. Derjenige, der die Macht erreicht hat, ist nicht mehr so sehr der Herr seiner persönlichen Interessen als vielmehr eine Geisel des Systems, das ihn befördert hat. Mit der Dominanz liberaler Werte in der Gesellschaft manifestiert sich der Kollektivismus der "negativen Selektion" schwach, aber unter den Bedingungen des Totalitarismus wird er vollständig offenbart.
Pitirim Sorokin zufolge "sind in Zeiten akuter sozialer Kataklysmen die am besten angepassten nicht die besten, sondern der Durchschnitt, der in seinen instinktiven Motiven und Impulsen, die nicht durch Vernunft destilliert wurden, mit den Massen verschmelzen kann." Solche Bedingungen begünstigen die Entstehung eines Diktators, der angesichts der Wahl zwischen Ablehnung moralischer Prinzipien oder politischem Fiasko den ersteren bevorzugt.
Machtgier
Laut dem Wirtschaftsnobelpreisträger Friedrich Hayek lautet der Hauptslogan eines totalitären Regimes „der Zweck rechtfertigt die Mittel“. Er identifiziert drei Kriterien, anhand derer ein Diktator erfolgreich verwirklicht werden kann:
1. Je gebildeter und intelligenter die Menschen sind, desto schwieriger ist es, von ihnen Einstimmigkeit zu erzielen. Folglich muss der Diktator Unterstützung in den Schichten der Bevölkerung mit einem niedrigen moralischen und intellektuellen Niveau suchen und, wenn möglich, primitiven Instinkten und Geschmäcken den größtmöglichen Schichten der Massen auferlegen.
2. Es ist besser, Unterstützung bei leichtgläubigen und gehorsamen Menschen zu suchen - bei denen, die bereit sind, jedes Wertesystem zu akzeptieren. Geben Sie Ihre Ansichten oft und laut an.
3. Es ist einfacher, Menschen auf der Grundlage eines negativen als eines positiven Programms zu vereinen, daher ist es notwendig, ständig an die menschliche Natur zu appellieren.
Einer der amerikanischen Ökonomen, der die Möglichkeit der Machtübernahme durch Menschen einschätzte, die von der Macht selbst angewidert sind, stellte pessimistisch fest, dass die Wahrscheinlichkeit dafür ungefähr der Wahrscheinlichkeit entspricht, dass eine Person, die für ihre Freundlichkeit bekannt ist, einen Job als Plantagenaufseher bekommt.