In China Lernten Sie, Informationen Direkt Aus Dem Gehirn Von Arbeitern Zu Extrahieren - Alternative Ansicht

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Video: In China Lernten Sie, Informationen Direkt Aus Dem Gehirn Von Arbeitern Zu Extrahieren - Alternative Ansicht

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Anonim

Leichte Sensorhelme sind im Handel erhältlich. Chinas Datenerfassungs- und Überwachungsprogramme für psychische Gesundheit sind den amerikanischen Entwicklungen bei der Verfolgung und Analyse der psychischen Gesundheit von Bürgern durch Gesichtserkennung sehr ähnlich.

Im vergangenen Frühjahr geriet Facebook wegen einer Verletzung personenbezogener Daten in Schwierigkeiten, die als schwerwiegende Verletzung der Datenschutzrechte von Millionen von Nutzern angesehen wurde. Etwa zur gleichen Zeit kündigte China stillschweigend an, dass die Regierung offen Daten direkt aus den Köpfen der Arbeiter extrahiere. Facebook-Lecks sind im Vergleich nur blass.

Die Hongkonger Zeitung South China Morning Post beschreibt eine typische Produktionslinie im Elektrizitätswerk von Hangzhou Zhongheng Electric: „Nach Angaben des Unternehmens tragen die Mitarbeiter spezielle Helme, die die Gehirnimpulse überwachen und vom Management zur Anpassung des Produktionstempos und zur Neugestaltung der Arbeitsabläufe verwendet werden.

Das Unternehmen konnte die Gesamteffizienz und Produktivität der Arbeitnehmer verbessern, indem es die Häufigkeit und Dauer der Pausen manipulierte, um psychischen Stress abzubauen.

Laut Wissenschaftlern und Vertretern von Unternehmen, die an Regierungsprojekten beteiligt sind, ist Hangzhou Zhongheng Electric nur ein Beispiel für die weit verbreitete Verwendung von Geräten zur Überwachung des emotionalen Zustands und anderer mentaler Parameter von Arbeitnehmern am Arbeitsplatz.

Die drahtlosen Sensoren sind unter einer normalen Kopfbedeckung versteckt und überwachen kontinuierlich Gehirnimpulse. Sie leiten die Daten an Host-Computer weiter, die mithilfe künstlicher Intelligenz Algorithmen verwenden, um nachteilige emotionale Anomalien wie "Depressionen, Angstzustände oder Wut" zu erkennen.

Darüber hinaus überwacht eine spezielle Kamera den Gesichtsausdruck und die Körpertemperatur. Drucksensoren erfassen Änderungen in der Geste.

Neuro Cap ist ein von der Zentralregierung finanziertes Brain-Tracking-Projekt an der Ningbo-Universität, an dem viel geforscht wird. Das Projekt wird in mehr als zehn Fabriken und Unternehmen durchgeführt, darunter die Beijing Shanghai High Speed Rail Line, auf der Lokführer Technologien aus Shanghais Deayea einsetzen. Eingebaute Sensoren in den Kopfbedeckungsfeldern können einen Alarm auslösen, wenn der Lokführer einzuschlafen beginnt.

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Die Verwendung der emotionalen Überwachung erstreckt sich auf Krankenhäuser und das Militär, es gibt jedoch keine Kommentare dazu. Anstatt jedoch die Tracking-Technologie auf das Krankenhauspersonal anzuwenden, wird sie verwendet, um den Zustand des Patienten im Falle einer "Wut" zu verfolgen.

Jin Jia, Professor für kognitive Psychologie an der Ningbo University Business School, erklärt: „Wenn das System eine Warnung ausgibt, bittet der Manager den Mitarbeiter, sich einen Tag frei zu nehmen oder zu einer weniger wichtigen Operation zu wechseln. Einige Aufgaben erfordern eine extrem hohe Aufmerksamkeitskonzentration. Es gibt keinen Raum für Fehler."

Natürlich bemerkt sie die anfängliche Angst und den Verdacht der Mitarbeiter, aber nach einer Weile sagt sie: „Sie haben sich an dieses Gerät gewöhnt. Es sieht aus und fühlt sich an wie ein normaler Schutzhelm. Sie haben es den ganzen Tag getragen. „Sie dachten, wir könnten tatsächlich ihre Gedanken lesen. Dies verursachte im Anfangsstadium einige Beschwerden und Widerstände “, sagt der Professor.

Es ist geplant, die Technologie als „mentale Tastatur“zu verwenden, deren Kern darin besteht, Befehle aus dem Gehirn des Benutzers ohne Stimme oder mechanische Aktion auszuführen. Es erhöht bereits die Rentabilität erheblich und verschafft China in vielen Märkten einen Vorteil.

Während die Technologie Bedenken hinsichtlich eines möglichen Missbrauchs aufwirft und Gesetze zur Regulierung ihrer Verwendung fordert, setzt China sie in beispiellosem Umfang in Fabriken, öffentlichen Verkehrsmitteln, staatlichen Unternehmen und beim Militär ein, um die Effizienz seiner Industrien zu verbessern und soziale Stabilität zu gewährleisten.

China nutzt auch die Gesichtserkennung, um Verkehrsverstöße zu erkennen. Es gibt also allen Grund zu der Annahme, dass der enorme Geldbetrag nicht für die Verbesserung des Lebens der Menschen im Land ausgegeben wurde.

Während sich das maschinelle Lernen Schritt für Schritt weiterentwickelt, müssen wir explizite oder implizite Kompromisse eingehen. Aus diesem Grund lohnt es sich, direkt in diese elektronischen Augen zu schauen, um alle mit ihrer Verwendung verbundenen Risiken und Vorteile zu verstehen. Es besteht eindeutig die Möglichkeit eines Missbrauchs.

Qiao Ziang, Professor für Managementpsychologie an der Beijing Normal University, erkennt an, dass die chinesische Technologie zum Lesen von Informationen aus dem Gehirn einen Wettbewerbsvorteil für diejenigen darstellt, die sie anwenden. Gleichzeitig ist er fast der einzige Experte in China, der auf offensichtliche Assoziationen mit der Orwellschen Dystopie "1984" hinweist.

Qiao sagte, Unternehmen könnten diese Technologie auch missbrauchen, „um den Geist der Mitarbeiter zu kontrollieren und die Privatsphäre zu verletzen, wie Big Brother, die Gedankenpolizei, die schreckliche Strafverfolgungsmaschine in dem oben genannten Roman, die Menschen für ihren Glauben verhörte und bestrafte, nicht entsprechende Führungslinie.

Der menschliche Geist sollte nicht für Profit verwendet werden. Aber noch mehr als die Verletzung des Rechts auf Privatsphäre zur Maximierung der Produktivität an sich besteht die Gefahr, dass unsere Gedanken und Gefühle einem unmoralischen Arbeitgeber zugänglich sind. In welchem Umfeld ist es rentabler, Millionen für Technologie zur Verfolgung von Gedanken und Gefühlen auszugeben, wenn eine echte Atmosphäre der Freiheit es den Menschen ermöglicht, laut über Probleme zu sprechen und zusammenzuarbeiten, um sie zu lösen?

Es ist klar, dass die chinesische Regierung keine derart massiven Anstrengungen unternommen hat, um das Leben der Arbeitnehmer zu verbessern.

Igor Abramov

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