Wir betrachten Produktivität als den wichtigsten Bestandteil des Erfolgs und glauben, dass Anerkennung und Wohlstand Sie nicht warten lassen, wenn Sie wirklich Ihr Bestes geben. Produktivität ist jedoch mehr als schnelle und harte Arbeit, davon ist der Psychologe Benjamin Hardy überzeugt.
Produktivität ist eine Haltung und kann gelernt werden, sagt Benjamin Hardy. Wie genau und nach welchen Regeln befolgen diejenigen, die alles und noch mehr tun?
1. PRODUKTIVE MENSCHEN WISSEN, WER SIE SIND UND WER WERDEN WOLLEN
Wir glauben, dass Sie unweigerlich Erfolg haben werden, wenn Sie hart arbeiten. Wir übernehmen alles auf einmal, kühlen uns schnell ab, fangen von vorne an, konkurrieren heftig mit anderen, leiden unter Verletzlichkeit und Selbstzweifeln … Und deshalb suchen wir nach einer Bestätigung für unseren Erfolg in materiellen Dingen - einem hohen Gehalt, einem großen Kreis von Fans, Diplomen und Auszeichnungen.
Wirklich produktive Menschen haben diese Falle gekonnt umgangen und benötigen keine externe Genehmigung. Sie akzeptieren und verstehen sich voll und ganz. Die Klischees und Standards anderer Menschen haben keine Macht über ihr Selbstwertgefühl. Sie sind davon überzeugt, dass das, was sie tun, einzigartig ist, sodass jeder Wettbewerb bedeutungslos ist.
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2. SIE DEFINIERTEN DEN ZWECK IHRES LEBENS
Die meisten von uns hoffen heimlich oder offen, dass jemand wie ein weiser Zauberer vom Himmel herabkommt und die Richtung ihres Lebens festlegt. Die Hauptsache ist, dass diese Richtung sozial akzeptabel und noch besser ist - prestigeträchtig. Anstatt das zu tun, was wir lieben, wählen wir daher eine Arbeit, die zuverlässig ist, mit einer guten Bezahlung verbunden ist oder die Aussicht auf Ruhm lockt.
Diese Menschen ohne Hellseher sehen voraus, was mit ihnen in 10-20-30 Jahren geschehen wird. Sie lassen sich von ihrem Ideal leiten und gehen konsequent und ruhig in die gleiche Richtung.
3. SIE SIND NICHT INTERESSIERT, WAS ANDERE MENSCHEN TUN
Wir verbringen viel Zeit damit, andere Leute zu beobachten. Wir suchen nach Vorbildern in ihnen oder vergleichen sie einfach mit uns selbst und versuchen, sie zu übertreffen.
Diejenigen, die produktiv sind, kümmern sich nicht um die Leistungen anderer Menschen. Sie glauben, dass eine solche "Überwachung" sie vom Lebenswerk ablenkt. Gary Vaynerchuk, Unternehmer und Bestsellerautor für Erfolgsstrategien, sagte einmal, er lese nicht die Texte anderer Leute. Er ist "zu beschäftigt damit, seine eigenen Inhalte zu erstellen".
4. Sie kümmern sich nicht darum, woran sie denken
Die Angst vor der öffentlichen Meinung ist einer der größten Feinde wahrer Produktivität. Erinnern wir uns an Coco Chanel, der offen zugab: „Es ist mir egal, was Sie von mir halten. Ich denke überhaupt nicht an dich.
Produktive Schöpfer widmen die Früchte ihrer Arbeit sich selbst und den Menschen, für die sie bestimmt sind. Sie haben keine Zielgruppe. Daher sind sie für Kritik praktisch unverwundbar.
5. SIE SIND MENSCHEN
Trotz der Gleichgültigkeit gegenüber den Meinungen anderer Menschen wollen sie der Menschheit zugute kommen. Sie sind ungewöhnlich einfühlsam und bemühen sich, anderen zu helfen und noch besser - die ganze Welt ein wenig besser zu machen. „Ich denke, je mehr ein Mensch liebt, desto mehr möchte er handeln: Liebe, die nur ein Gefühl bleibt, werde ich niemals wahre Liebe nennen“- dieser Aphorismus gehört Van Gogh, einem der produktivsten Genies in der Geschichte.
6. SIE WARTEN NICHT AUF DIE RICHTIGE ZEIT
Wir verschieben den Traum oft bis später. Wenn wir genug Zeit, Geld, notwendige Bekanntschaften haben … Aber produktive Menschen brauchen dieses "Sicherheitskissen" nicht. Sie schlossen sich der Arbeit an, auch wenn selbst die engsten Menschen nicht an sie glaubten. Bevor Sie alle Ihre Fragen beantwortet haben. Noch bevor sie realisierten, was so genannt wurde, was sie tun wollten. Die einzige Bedingung für ihre ständige Bewegung ist eine konstante innere Stimme, die sie vorwärts treibt.
7. Sie sind nicht gezögert, um Hilfe zu bitten
Vertrauen und Mut sind Eigenschaften, die produktiven Menschen innewohnen, sodass es für sie einfacher ist, Unterstützung und Rat von anderen zu erhalten. Und auf dem Weg zu ihrem Ziel werden sie nicht durch falschen Stolz aufgehalten. Sie sind offen über ihre Bedürfnisse. Als Gründerin der Crowdfunding-Plattform Kickstarter verließ Amanda Palmer ihre Plattenfirma und bot ihren Fans an, ihre Songs kostenlos herunterzuladen. Im Gegenzug stimmten die Fans glücklich zu, ihre Arbeit mit großzügigen Spenden zu unterstützen.
Von Benjamin Hardy
