Warum gehst du zur Arbeit?
Die Standardantwort ist für Geld. Komm schon) Sie sind natürlich wichtig. Aber kein Gehalt hält Sie dort, wo Sie aus dem Gericht gefallen sind oder sich unwohl fühlen. Geld ist also nicht das Hauptziel. Und was jetzt?
Lass uns darüber nachdenken. Und gehen wir vom Gegenteil aus: In welchen Fällen werden Sie uns auf das Lasso ziehen und uns nicht zu einem Job ziehen, sei es dreimal hochbezahlt. Dies kann zu einer solchen Apathie und sogar Abneigung gegen den Arbeitsplatz in uns führen, dass wir uns nicht rühren und einen Finger rühren, um sie mit unserer Anwesenheit glücklich zu machen. Hast du schon darüber nachgedacht? Dann gehen wir noch einmal die Punkte durch.
1. Wenn dort niemand rein menschlich auf uns wartet. Es passiert? Sicher. Es ist schief gelaufen mit Kollegen, Sie sind wahrscheinlich auf verschiedenen Wellen mit ihnen und Kollegen getrennt und Sie getrennt. Wie lange wirst du zu einem so hochbezahlten Job gehen?
2. Der Chef mag dich wegen etwas nicht. Es passiert? Nun, was passiert nicht, wenn es passiert?) Mag keinen Tag, mag keine Woche, mag keinen Monat … Wer hatte das und wie ist die Bilanz, in einer Atmosphäre ewiger Konflikte an einem solchen Arbeitsplatz zu sein? Und wie oft hat das Unternehmen seinen Chef gewechselt, damit Sie bleiben? Oder haben Sie trotz des hohen Gehalts einmal einen Rücktritt beantragt?
3. Sie werden nicht bemerkt. Das ist alles. Es scheint, dass Sie nicht da sind. Und du versuchst, du steckst deine Seele hinein, du bringst Nutzen, du zeigst Initiative … Du wirst dafür einen Preis oder ein "Dankeschön" erhalten. Und alle. Wieder scheinen Sie weg zu sein. Was willst du? Willst du bemerkt werden? Und warum? Nun, Sie sind eine Person und keine Funktion, die anstelle von Maschinenöl auf das Konto eingezahlt wird. Aha! Und wieder möchte ich etwas Menschliches, kein Geld.
4. Sie langweilen sich. Du liebst, was du tust, du magst es, aber die Routine des Kindes hat es aufgefressen, und jeder Tag ist wie der andere. Nun, sie zahlen dir Geld? Ja gut. Warum willst du dann nicht zur Arbeit gehen? Das Leben wird also grau und eintönig verlaufen - so denken Sie wahrscheinlich. Nun ja. Dies ist ein natürlicher Reflex eines Menschen, mit dem er geboren wurde: Er wurde geboren, um sich zu entwickeln. Er forderte das Leben heraus und wurde geboren, damit das Leben auf ihn mit der gleichen Herausforderung reagierte und er damit fertig wurde. Der Mensch braucht Schlachten und Siege. Daher ist die beste Arbeit, wenn ein Gleichgewicht zwischen Routine und Herausforderung besteht.
5. Sagen Sie mir selbst, dass ich vergessen habe, hier aufzuschreiben und was für Sie wichtiger ist als Geld, und wir werden das Thema Geld = Motivation, zur Arbeit zu gehen, schließen))
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Im Großen und Ganzen glaube ich, dass wir in erster Linie für die Entwicklung arbeiten; weil wir das Geschäft lieben, das wir machen, und wir gerne für das Geschäft und die Menschen nützlich sind; weil das Team so freundlich zusammenkam, dass ich alles für sie gelernt habe, cool und unersetzlich geworden bin und ohne diese Leute nicht leben kann weil ich immer davon geträumt habe, etwas zu lernen, in einem so coolen Büro und einer so coolen Umgebung zu arbeiten usw. Dies sind in keiner Weise materielle Anreize. Geld wird auch hier vorhanden sein, aber ich habe keine Leute getroffen, in deren Prioritätenliste Geld an erster Stelle stehen würde. Warum wiederholen wir immer wieder die gelernte Antwort "Ich arbeite für Geld"? Ist es eine Schande, für einen Traum oder Freunde oder eine Lieblingssache zu arbeiten?
Oder denkst du immer noch, dass du nur für das Geld arbeiten musst?
